Ситуация знакома многим руководителям. На столе три оффера, полгода назад открывались еще два, до этого — четыре. Ни один не был принят. Каждый раз находится «еще один фактор, который важно проверить», «еще одна деталь, которую надо уточнить», «еще один рынок, который стоит изучить». Проходит год: оффер номер один давно закрыт, номер